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“小课堂”显大作为
发布时间:2022-04-01    浏览次数:3100次

3月18日9时30分,在新疆宜化氯碱分厂聚合车间聚合三班的会议室里,15名职工正在参加该班组织开展的“互讲培训小课堂”培训活动。

在“小课堂”上,三班现场操作工徐先隆结合自己工作实际,给大家讲解“鸭尾阀设备调试步骤和安全注意事项”内容,大家边听讲边提问,边学习边讨论,气氛十分热烈。

“由职工自己走上讲台当讲师、传经验,从备课和制作课件到上台讲课,不仅是一次专业知识强化学习的过程,而且是对职工语言表达能力和心理素质的一次提升。”徐先隆深有体会地说。

据了解,在聚合三班,每天都要利用休息时间开展一次“互讲培训小课堂”活动,每次15分钟,每名职工都是“讲师”。学习内容由班组成员按需“点菜”,职工结合自身岗位职责,登台分享现场操作安全注意事项、面对突发事件应急处置措施的经验等内容。

以往,培训课大多采取的是“满堂灌”和“上大课”的形式。2019年12月,新疆宜化实施岗位技能津贴发放方案,公司各班组出谋划策,打造“班中小课堂”培训模式,为职工通过复证考试领取岗位技能津贴奠定了基础。

聚合三班在开展“班中小课堂”培训活动的同时,还创新了“互讲培训小课堂”。而今,“互讲培训小课堂”已成“班中小课堂”中极具特色的新模式。

值得一提的是,“互讲培训小课堂”不仅丰富了职工培训的方式,还提升了职工的岗位技能,实现了一人多岗、一岗多能,从而提高了职工的收益。今年2月,聚合三班15名班组成员共领到了1.27万元的岗位技能津贴,8名职工通过第二岗学习,拿到了岗位操作证。

“通过参加班中培训、班中问题探讨等活动,我从一名中控副操成长为中控主操能手。过去,一人操作一台聚合釜操作机,如今,我一人可以操作3台聚合釜操作机。技能提高了,收入也增加了。”领取岗位技能津贴后,周丽婷欣喜地说。

据新疆宜化班组协会会长雷军介绍,目前公司124个班组全部开办“班中小课堂”,为职工搭建了提升技能、成长成才的平台,3563名职工从中受益。

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